Custodi del Bello – Biella è stato pensato per soggetti fragili afferenti ai servizi di pronta accoglienza (es. dormitorio), che possono essere segnalati dai servizi sociali presenti sul territorio, dai Comuni dell’Unione Montana oppure essere già conosciuti dalla Cooperativa. Quest’ultima, in collaborazione con i servizi di riabilitazione lavorativa de Il Filo da Tessere, provvederà ai colloqui per la selezione.

Si avvierà così un percorso di tirocinio lavorativo che prevede diverse azioni:

• Garantire la formazione generica e specifica, fornendo adeguati materiali e DPI per operare in sicurezza sul progetto.
• Costruire, insieme al tutor di tirocinio, un percorso di sostegno e supporto in vista di un futuro inserimento lavorativo (es. stesura del curriculum, consapevolezza delle competenze acquisite, propensione ai diversi ambiti lavorativi), che viene portato avanti lungo tutto l’arco temporale del tirocinio.
• Inserire il tirocinante all’interno di una squadra di lavoro composta da operatori e volontari.

Le azioni concrete del progetto prevedono la valorizzazione del territorio dell’Unione Montana Valle Elvo. I Comuni di questo ente, interfacciandosi direttamente con il referente del progetto, possono segnalare interventi da svolgere, principalmente correlati alla manutenzione e alla pulizia dei sentieri, del verde o di aree che necessitano di una riqualificazione in termini di bellezza e utilità per il cittadino. Gli operatori pianificano quindi gli interventi, organizzando le giornate di lavoro.

Una giornata tipo si delinea così:

Ritrovo della squadra (tirocinante, operatore e volontario) al mattino presso la sede della Cooperativa; definizione del lavoro da svolgere, controllo del materiale e preparazione del mezzo di trasporto con il carico dell’attrezzatura necessaria per la giornata (es. decespugliatore, soffiatore, ecc.).

Arrivo nell’area di intervento (con un possibile momento di conoscenza diretta con il sindaco e i membri dell’amministrazione comunale, soprattutto se si tratta di un nuovo cantiere) e avvio della giornata lavorativa.

Pausa pranzo insieme, come momento di socializzazione.

Prosecuzione del lavoro fino al pomeriggio, rientro in sede, scarico del mezzo e sistemazione dell’attrezzatura in magazzino.

Il progetto si prefigge di coinvolgere attivamente il destinatario in ogni fase del processo, rendendolo partecipe e consapevole di ciò che sta avvenendo.